天地春晖近，日月开新元。在这个万象更新的日子里，公司于2025年1月22日下午召开2024年度年终工作会议，公司领导班子、本部各部门及28个分公司负责人共计52人参加了会议，上级领导林总莅临指导。

会上，各部门和分公司负责人汇报了全年的工作情况，分享了工作中的心得体会，领导班子成员对分管工作进行了部署。

刘诚总经理作会议总结，他首先对各部门和分公司一年来所付出的努力和对公司的支持表示感谢，并就抓好企业改革，促进经营发展提出三点要求：一是要提高政治站位，强化责任担当，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的“最新篇章”和“国企篇章”，切实增强责任感和使命感。二是要凝心聚力推动企业改革创新发展，2025年将聚焦重点难点，进一步加强对业务拓展、科学精细化管理、风险防控管理、人才培养和关爱员工等方面的改革，不断破除制约企业发展的体制机制障碍，切实把改革深化提升的过程转化为推动企业制度健全、效能提升、高质量发展的过程。三是要坚决做好新时代意识形态工作，各部门、分公司充分认识做好意识形态工作的重要意义，在日常工作生活中，要密切留意员工的思想动向，不断提升风险防控能力，牢牢把握意识形态工作领导权，为企业营造积极健康向上的政治生态。最后号召公司全体同仁，不负春光，以奋斗开新局；不负韶华，以实干创佳绩；不负时代，以担当谱新篇，为公司的高质量发展共同努力。
    最后，林总对我司年度工作完成情况给予了充分肯定，尤其是我司荣获2024年“分支机构管理进步奖”，这是上级单位对我司整体工作的认可和勉励。同时，林总对我司2025年即将开展的各条线工作提出了具体要求与殷切期望，他要求全公司上下要统一思想、团结协作，总部职能部门要提升服务意识，全力成为各分公司的坚强后盾，积极抢抓开年红，共同为公司创造2025年新业绩贡献力量。

会议还对公司2024年度先进集体、表扬集体进行了颁奖表彰，全体参会人员共同合影留念。